ELEIÇÕES 2016

Mais um ano de eleições, mais uma vez ir às urnas exercer seu direito/obrigação.

Lembre que é nesse ato que está a sua chance de melhorar a sua cidade, o seu município. A cada eleição mais e mais pessoas acusam umas as outras de corrupção e de venda de votos.

Pense, quanto vale seu voto?

Faça as contas. Se você vender o seu voto por R$ 500,00 anualmente ele tem o valor de R$ 125,00, isso significa que ele vale mensalmente R$ 10,42 e por dia R$ 0,34. Votar em uma pessoa pelos 34 centavos/dia vale a pena? Você não consegue nem comprar um pãozinho por dia com esse valor.eleicoes-2016-reforma-politica-mudancas

Escolha aquele que tem a melhor proposta, que não tenha seu nome envolvido com coisas ilícitas, que traga para a sua cidade o que realmente você acha que ela está precisando. Escolha quem traga para você melhorias que durem uma vida não alguns poucos dias ou que sirvam para tampar um buraco.

Vote consciente. Vote sabiamente.  

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O TEMPO TRAZ A FELICIDADE.

tempo

Hoje vivemos em um mundo de agitado dia-a-dia. Corremos o tempo todo sem tempo para nós. Muitos dizem, mas quando vou fazer isso por mim, não tenho nem tempo para me dedicar de forma satisfatória a minha casa. Eu mesma falo isso sempre. Acredito que está na hora de pensar se vale a pena tudo isso.

Vale a pena você tornar sua vida mais acelerada para depois ter que fazer um tratamento de saúde por conta do stress causado? Isso tudo para ganhar ou tentar ganhar alguns trocados a mais?

Por outro lado, tudo no mundo é capitalista. Precisamos do dinheiro para gerar mais conforto e quanto mais conforto temos mais queremos e com isso necessitamos de mais dinheiro. Veem é uma bola de neve montanha abaixo. Mas em algum momento ela vai bater em uma pedra e estourar.

virge (1)Temos sim que organizar nosso tempo para conseguirmos ter uma vida mais confortável. E sim, para termos uma vida mais confortável temos que ter mais dinheiro. É clássico falar hoje: “dinheiro não traz felicidade.” Mas a contra partida: “queria ser triste fazendo compras em Paris”. Quem não quer? (é um exemplo, a sua vontade pode ser outra).

Uma busca constante para o enriquecimento faz as pessoas tornarem suas vidas um inferno. Muitas vezes aquele cara que você vê pegando o ônibus lotado todo dia e morando em uma casinha simples em um bairro menos favorecido é mais feliz do que muitos que moram nas mansões de luxo em bairros nobres e com todo o conforto que traz o direito.

Esse carinha simples faz um churrasco na laje no final de semana e convida seus amigos para a festa (cada um traz a bebida e uma carninha para contribuir). A música popular (sucesso do momento) rola solta, todos se divertem e estão felizes. O homem do bairro nobre não pode fazer uma festa dessas sem ter garçons para servir seus convidados. Alguém trazer algo para colaborar com as despesas é uma afronta, a música não pode ser a popular porque é muito deselegante. Todos conversam sobre negócios e a “festa” é calma com poucas risadas. Qual delas será a mais divertida?

Ei, não estou dizendo que todas as pessoas bem sucedidas financeiramente são assim. São exemplos genéricos.tempo

Queremos sempre o melhor para nós e nossa família. Para isso é sim necessário trabalhar e se empenhar para que tudo aconteça. Mas acredito que devemos organizar nosso tempo dentro de cada possibilidade. Temos uma vida para viver. Não temos uma vida para nos dedicar exclusivamente a uma determinada coisa. Se Você optou por ter uma família você tem uma vida para dividir com ela. Se você tem amigos, você tem uma vida para dividir com eles. Talvez isso faça você ter menos dinheiro, mas nem por isso você será menos feliz.

Para que tudo consiga fluir e você consiga construir algo sólido, feliz e rico em sua vida é preciso organizar seu tempo.tempo-de-deus

TEMPO É TUDO. Se analisarmos bem é ele quem nos traz a felicidade. Temos que ter mais tempo para nossa família, temos que ter mais tempo para nossos amigos, temos que ter
mais tempo para nós mesmos, temos que ter mais tempo para nos dedicar de forma eficiente aos nossos projetos e fazer com que eles gerem frutos.

 

Boletos SEM Registro – o FIM

boleto-online-emissao-635x318Esta semana tive uma reunião na empresa que trabalho com dois gerentes de uma Cooperativa (Instituição Financeira). Entre os assuntos abordados de interesse da empresa discutimos a questão da extinção do boleto sem registro.

Talvez muitos de vocês não saibam, mas existem várias modalidades de boletos. Eles são basicamente divididos em duas categorias, boletos com registro e boletos sem registros.

O que é um boleto SEM registro?

No caso dessa modalidade você que emite o boleto e encaminha para o seu cliente. O Banco ou instituição financeira só fica sabendo da existência do mesmo no momento que o sacado efetuar o pagamento. Nesse tipo de boleto não há como dar instruções do tipo encaminhar para protesto através da instituição financeira. Por outro lado você pode ir até um cartório e fazer pessoalmente a cobrança via cartório (protesto) do cliente inadimplente.
Uma das grandes vantagens que essa modalidade traz/trazia é que qualquer alteração que se fizer necessária (mudança de valor, mudança de vencimento, etc) não gera taxas extras de alteração de título. O Banco só irá lhe cobrar uma taxa no ato da liquidação do mesmo, sendo que não há tarifas de baixa ou manutenção de título, caso o título não for pago. Basicamente é uma modalidade mais econômica.Lápide Boleto
Por outro lado essa modalidade é mais suscetível à fraudes. Esse é um dos principais motivos de sua extinção.

O que é um boleto COM registro?

Neste caso o boleto pode ser emitido por você ou pelo banco. Sendo que quando emitido por você por um sistema fornecido pelo banco ou próprio faz se necessário uma transmissão das informações do título para o banco. Dessa forma o banco sabe da existência do título.
Nessa modalidade de uma forma geral (depende da negociação) há cobranças de alterações no título, taxa de manutenção, baixa de título (em caso de não pagamento após X dias), etc.
Somente em um boleto registrado é que se pode dar um comando de instrução de protesto para que o banco faça esse serviço (cobrando as devidas taxas por isso, claro).
De uma forma geral esses boletos tem custos mais altos. A taxa de boleto registrado pode ser cobrada no momento da entrada (processamento do banco) ou no ato da liquidação por parte do cliente ou, ainda, no momento da baixa após X dias por não pagamento.
Essa modalidade é considerada mais segura, por ter registro da existência no banco e com isso ser de mais difícil fraude.

Atualmente os bancos, cooperativas de créditos e demais instituições financeiras que trabalham com a emissão de boletos tem se empenhado para que seus clientes deixem de utilizar o modelo sem registro o mais breve possível. Muitos deles (se não todos) divulgam prazos alegando que a partir daquela data não será mais aceito o pagamento de boletos sem registro nas redes de liquidação. Todavia o que eles querem é na verdade antecipar a extinção. Os boletos sem registro ainda serão aceitos até o final de 2016. A informação sobre as novas exigências dos boletos está na CIRCULAR Nº 3.656 emitida pelo Banco Central do Brasil. As instituições receberam um prazo de 4 anos para se adaptarem as novas exigências, prazo este que termina no final de 2016.

O que acontecerá com sua empresa quando da extinção dos boletos SEM registro?

bankVocê terá que se adaptar a uma das modalidades registradas oferecidas pelo seu banco. Eles já devem ter feito algum tipo de contato para que você mude, se é que já não disseram para você que o prazo para mudança era até uma determinada data do passado.
Na maioria dos casos haverá um aumento de custo na emissão de boletos na sua empresa. Antes de aceitar a primeira proposta oferecida tenha conhecimento do que cada tipo de carteira registrada tem a oferecer. Analise e escolha a que melhor atende a sua necessidade e não deixe de negociar. Uma das principais características que faz o custo se elevar é a emissão e envio do boleto para o cliente pelo próprio banco. Se você já tinha o costume de encaminhar os boletos para seu cliente por e-mail ou entregar em mãos, procure uma modalidade que não tenha emissão e envio para o cliente pelo banco, já vai baixar o custo. Todos os valores ofertados pelos bancos são passíveis de negociação, principalmente se você emitir um volume alto de boletos ao mês.

Extensão da Licença-Maternidade e Licença-Paternidade

Logo MPA aprovação da ampliação da licença paternidade de 5 para 20 dias em fevereiro/16 tem gerado diversas dúvidas. Principalmente porque ela não se aplica a funcionários de todas as empresas.
Existem empresas que não tem a obrigatoriedade de liberar seus funcionários por um período superior a 5 dias (o que é previsto na CLT atualmente). O projeto que amplia a licença de 5 para 20 dias se aplica apenas as empresas que fazem parte do programa Empresa Cidadã, empresas estas que já concedem a licença-maternidade de 180 dias, quando a funcionária solicita.

E agora, a empresa que trabalho faz parte do programa Empresa Cidadã?

Uma boa pergunta.

Vamos começar respondendo a algumas perguntas básicas sobre o Programa Empresa Cidadã.

O que é o programa empresa Cidadã?
É um benefício concedido pelas empresas, que estende às trabalhadoras a licença-maternidade em mais sessenta dias, além dos quatro meses de afastamento assegurados por lei. A extensão da licença maternidade por mais 60 dias não se trata de um direito e sim de uma opção baseada na concessão de incentivos fiscais.
Para isso as empresas devem aderira ao programa voluntariamente conforme a Lei 11.770, aprovada em setembro de 2008.
Essa lei estabelece a extensão voluntária do salário-maternidade com os valores pagos pela empresa – e não pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) como acontece nos quatro meses da licença-maternidade.

Quais os benefícios para a empresa ao se tornar uma Empresa Cidadã?programa-empresa-cidadã-cadastro-como-aderir-630x340
A empresa que optar pela adesão ao programa poderá deduzir de impostos federais o total da remuneração da empregada. No caso ela poderá deduzir do IR devido os valores dos dois salários extras (60 dias de extensão da licença-maternidade).

Qualquer empresa pode aderir ao programa Empresa Cidadã?
Qualquer empresa pode aderir, porém somente as empresas que tem como forma de tributação o Lucro Real serão beneficiadas pelo programa. Se sua empresa é optante do SUPER SIMPLES ou da tributação por lucro presumido não será beneficiada e consequentemente não aderirá ao programa, pois geraria prejuízos financeiros além da ausência do empregado por um período ainda maior.

maternidade-abrPor que esse programa não beneficia a todas as empresas?
Os moldes estipulados para ele de reembolso do salário referente aos 60 dias de extensão da licença maternidade beneficiam somente as empresas de tributação por Lucro Real.
Empresas que optam por fazer a declaração de IR pelo lucro presumido ou SUPER SIMPLES não tem incentivo fiscal.

Como vemos, para ser empresa Cidadã é necessário atender os seguintes requisitos:

– Tributação por Lucro Real;

– Inscrever-se voluntariamente no programa conforme a Lei 11.770.

Além de:

– As empresas devem comprovar regularidade quanto a quitação de tributos federais de demais créditos inscritos em Dívida Ativa da União (DAU);

– Não devem estar inclusas no  Cadastro Informativo de Créditos não Quitados do Setor Público Federal (Cadin).

CVP – Ciclo de Vida de um Produto

Quem trabalha com vendas consegue perceber com facilidade que um produto parece ter um ciclo de vida. Ele nasce, cresce e morre. Isso quer dizer, ele é lançado no mercado (nasce), faz seu caminho de crescimento até chegar no seu auge de vendas (vida adulta) e inicia seu envelhecimento, quando ele passa a tornar-se obsoleto ou fora de moda e acaba caindo no esquecimento (morte).

NASCIMENTOproduto
É a fase inicial do produto, onde ele é projetado e lançado no mercado. Ele está em fase de testes e geralmente nessa fase seu volume de produção e suas vendas são baixas.

CRESCIMENTO
Nessa fase o produto inicia sua trajetória para se firmar no mercado. Ele desperta o interesse dos consumidores e seu volume de produção e vendas aumenta. É nessa fase que ele conhece seus concorrentes (quando geralmente eles surgem também).

MATURIDADE
O produto nessa fase entra em “viagem cruzeiro”. Ele tem suas vendas estabilizadas, não são identificadas grandes oscilações de produção ou de vendas. O lucro gerado pelo produto torna-se estável. A duração dessa fase é difícil de determinar, depende muito do tipo do CVP - curvaproduto, da forma que ele é aceito no mercado e principalmente se atende de forma satisfatória as necessidades dos seus clientes.

ENVELHECIMENTO
Após passar pela fase de maturidade o produto começa a se tornar obsoleto ou com qualidades inferiores a de seus concorrentes. Nessa fase ele inicia sua trajetória de declínio. Aos poucos ele vai perdendo a participação no mercado, suas vendas e lucros começam a cair. Seus consumidores passam a se interessar por um concorrente mais moderno, bonito ou com uma qualidade superior. Até chegar a fase que sua produção e venda se tornam inviável financeiramente e assim dá-se sua morte.
Nem todos os produtos se adaptam a esse modelo de ciclo de vida. Alguns têm um ciclo curto como alguns brinquedos, móveis, etc. Outros vão sofrendo ajustes ao longo de seu ciclo. Seus projetos passam por alterações para se adaptarem as necessidades e novas exigências de seus clientes e assim conseguem se manter mais tempo no mercado gerando lucro.

O fato é que não é fácil criar, fazer um produto ter sucesso e manter ele no mercado. As empresas precisam estar em constantes buscas de aprimoramento de seus produtos para continuarem a vida no concorrente mercado atual.

 

 

 

Bem Vindo 2016

Todos gostaríamos de começar o ano com a esperança de um ano melhor e com uma vida mais tranquila sem preocupações.

Apesar das perspectivas, acredito que devemos nutrir um sentimento de esperança para o ano de 2016. Temos muitos desafios pela frente.

Ver o mundo no estado que está é decepcionante. São crises financeiras (para nós brasileiros é uma das mais difíceis), guerras sem sentido por conta de preconceitos ou irracionalidade humana, falta de bom senso na exploração dos recursos naturais, falta de respeito pelo próximo e muitas outras coisas ruins que a sociedade humana nos proporciona.

Muitos devem se perguntar, como nutrir esperanças diante de tudo isso? Veja bem, comece por você. Respeite o próximo e seu direito, seja menos egoísta, repeite a natureza, eduque seus filhos para que eles façam um futuro melhor que o presente.

Cada um fazendo sua parte e “jogando seu papel de bala no lixo e não no chão” já fará a grande diferença na vida de todos.

Temos que lutar e escolher governantes sensatos e que realmente querem governar para o povo e não para seus bolsos. Lutar pela ideologia verdadeira de uma democracia. Realmente trabalhar ao invés de apenas bater seu ponto. Mostrar o resultado de que você é uma pessoa que assume o que promete, que você é responsável pelos seus atos (o que apenas você é).dourados-2016-numeros-do-ano-novo-no-fundo-bokeh-verde_1017-1362

Lutemos por dias melhores e por um futuro mais confortável para todos, para uma sociedade justa e com justiça.

Sejamos humanos e não irracionais (não podemos dizer animais irracionais, eles tem sido mais sensatos que muitos de nós).

Bem Vindo 2016, traga mais alegrias e esperanças para o mundo.

CONTRATO DE TRABALHO – Período de Experiência

aperto de mãosAinda existem muitas dúvidas quanto ao contrato de experiência, qual seu objetivo e qual sua vantagem.

Basicamente podemos definir um contrato de experiência como um namoro, ele vem antes de um noivado ou casamento. Ele serve para verificar se é aquilo mesmo que ambas as partes procuram ou esperam um do outro.

O contrato de experiência previsto no Art. 445 da CLT Parágrafo único prevê que um contrato de trabalho para este fim não pode ultrapassar o limite de 90 dias incluindo a sua renovação.

Em termos básicos um contrato de trabalho pode ser determinado como contrato de experiência por um período de dias sendo que é possível ser prorrogado por mais um período igual e a soma de ambos os períodos não pode ultrapassar 90 dias.

Veja bem, se você contrata alguém para fazer uma experiência de 30 dias, você pode renovar essa experiência uma vez, e não poderá ser 60 dias, terá que ser 30 dias. Assim ele terá um período de experiência de 60 dias. O usual, por a CLT prever um período de experiência de no máximo 90 dias, é contratar por 45 dias sendo renováveis por mais 45, somando assim os  dias que são permitido.

Quando inicia?

O inicio do contrato de trabalho em regime de experiência é determinado pelo empregado e empregador. Para o inicio das atividades o empregado deverá ter feito os exames admissionais, testes e outros itens que demonstram que ele tem capacidade e condições físicas para exercer a função. Sua carteira de trabalho deverá estar assinada com o registro de sua data de inicio e o registro deverá ter sido feito junto ao INSS. Isso finalizado e definido ele inicia suas atividades. A data de inicio deverá constar no contrato de trabalho, na carteira de trabalho, bem como o tempo de duração do contrato de experiência.

Quanto tempo dura?

A Primeira fase do contrato de experiência poderá durar até 90 dias, sendo que ele poderá ser renovado apenas uma vez por igual período. Se for definido que o contrato de trabalho terá duração de 46 dias ou superior ele não poderá ser renovado, pois vai ultrapassar o período máximo.

Por outro lado, se você definir um período de duração de 45 dias ou menos ele poderá ser renovado uma única vez por um período igual de dias, independente de quantos dias somar. Ao término do período de renovação, mesmo não somando 90 dias, o empregado e empregador definem se deverão ou não tornar esse contrato por tempo indeterminado ou finaliza-lo nessa data.

Segue um exemplo de redação da parte do contrato de trabalho que define o contrato de experiência:

Redação Contrato de Experiência

Quando renova?

Como já falado, um contrato de experiência é renovado apenas uma vez. A renovação dele é prevista já no contrato inicial assinado e deverá ser reconhecido como renovado por ambas as partes em um documento com validade e onde consta a data de sua renovação e o término do mesmo.

Podemos usar o exemplo abaixo como documento de registro da renovação do contrato:

Renovação Contrato de Experiência

Quando termina?

A determinação do término do contrato de experiência será na data fixada de encerramento do primeiro período definido no contrato ou na data definida na renovação do contrato. Sendo que nessa data ele passará a ser considerado encerrado (o empregado não prestará mais os serviços) ou por tempo indeterminado (ocorre a efetivação de sua contratação).

Todavia um contrato de trabalho pode ser encerrado por ambas as partes a qualquer momento, mediante o pagamento/descontos previstos na CLT. Isso será assunto para outro texto, encerramento de um contrato de trabalho.

CHARMING PAPER: Uma ideia de negócio de sucesso, delicadeza e beleza.

Esta postagem vai contar um pouco sobre a história da Charming Paper e a visão de negócio que seus criadores tiveram ao identificarem uma vontade pessoal.

Tudo começou em 2011 quando a Paloma e o Ronaldo resolveram se unir através do casamento. Eles queriam algo personalizado, único, delicado, bonito e bem feito para a comemoração de suas bodas. Por isso resolveram, eles mesmos, produzirem toda a papelaria do casamento desde convites até plaquinhas de lembrancinhas e docinhos.

A origem da ideia

 Segundo a Paloma, a ideia surgiu durante os preparativos para o seu casamento:

romantic-convite-casamento-2“Durante os preparativos do meu casamento, ao pesquisar por fornecedores de papelaria, senti falta de encontrar algo realmente personalizado, ou seja, algum fornecedor que fizesse toda a papelaria do casamento, desde a identidade visual, passando pelos convites, até as tags para lembrancinhas, livro de visitas, etc. Eu queria que tudo fosse padronizado com a mesma identidade visual. Se eu contratasse cada item com um fornecedor, não ficaria tudo padronizado, e muitas coisas nem seriam personalizadas. Como era algo difícil de se encontrar e eu sou formada em design gráfico, resolvi que eu mesma faria. Pesquisei muitas referências e consegui criar o convite personalizado da forma que eu sonhei, e com a mesma identidade visual, criei todas as outras peças (algumas imagens podem ser vistas aqui). Nesta busca por referência, criação e produção, acabei me apaixonando por papelaria para casamentos.”

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Muitos convidados ficaram impressionados com as criações da Paloma e pelo trabalho bem feito por ela realizado para o seu casamento. Tanto que várias pessoas a incentivaram a continuar com as criações.

“Durante os preparativos e depois do casamento, muitas pessoas vinham me falar “Você leva jeito, por que não trabalha com isso?”. E isso ficou na minha cabeça. Eu realmente tinha gostado muito de criar e produzir tudo isso. Descobri por acaso um dom que eu nem imaginava que tinha. Fiquei imaginando que bom seria se eu pudesse trabalhar com algo que eu realmente gosto…”.

 

Todos os elogios recebidos e a vontade de passar essa sensação de ter algo único para outras pessoas fez com que ela começasse a aceitar encomendas para eventos. Mas para isso ela queria que as criações também tivesse uma identidade, então precisavam de um nome e uma marca. Mas como chegar a isso? Como achar algo com que ela se identificasse?

“Iniciei o amadurecimento dessa ideia um pouco antes do meu casamento. Passada a correria do grande dia e da lua de mel, comecei a pensar em um nome. Eu queria algo com “paper”, pois era o foco principal com que eu trabalharia. Um dia eu estava tomando banho, quando olhei a embalagem de um sabonete líquido, cujo nome era Secret Charm. Achei aquele nome tão delicado e passava exatamente a sensação que eu buscava. Logo juntei as coisas: Charm, Charming… “Charming Paper”! Perfeito!

 

Depois disso comecei a criar a marca. Queria algo tão delicado quanto o nome, em tons de rosa e creme, com um lacinho… Após muitas pesquisas e criações, cheguei no resultado que eu queria.

Então meu marido me ajudou a registrar o domínio na internet e criamos o site.”

anexo1Pronto, aqui a CHARMING PAPER estava criada. Ela tinha tudo, nome, marca, identidade e a delicadeza que sua criadora queria passar. Mas a Paloma tinha um emprego e uma carreira em ascensão em uma grande empresa. Já fazia quase 5 anos que ela trabalhava lá e seu trabalho era bem reconhecido pela sua gerência, tanto que ocorreram promoções durante esse tempo. Mesmo assim ela resolveu tentar. Ela começou a aceitar encomendas, no início foram poucas, pois ela tinha que conciliar o seu emprego em uma grande empresa com o seu trabalho por amor.

“Como eu trabalhava no departamento de design gráfico de uma grande empresa, durante mais de um ano fiquei tocando os trabalhos da Charming Paper apenas à noite e aos finais de semana. Mas às vezes eu era obrigada a recusar algum trabalho porque só teria esse horário para fazer, que não seria o suficiente para o prazo de entrega que o cliente precisava. Eu sentia que se não tivesse tempo para me dedicar, nunca faria meu sonho decolar de verdade. E pode parecer clichê, mas eu queria trabalhar com algo que me fizesse feliz.”

A Paloma tinha agora uma difícil decisão, continuar conciliando as duas coisas, deixando de atender pedidos ou se dedicar exclusivamente à Charming Paper.

“Foi assim que tomei uma das decisões mais difíceis da minha vida: após cinco anos e meio trabalhando naquela empresa, decidi pedir as contas para me dedicar apenas à Charming Paper. Foi arriscado? Sim. Mas foi a melhor coisa que eu fiz. Apenas depois disso é que a Charming Paper começou a realmente crescer e aparecer.”

Quem a Charming Paper atende?

O público que a Paloma atende são pessoas que querem algo personalizado e único para os seu eventos. Principalmente para casamentos e aniversários. Todos querem as melhores e mais belas lembranças dessas comemorações. Eventos como o casamento são ímpares, são pessoais e são marcados pelo amor. Nada mais importante que isso estar em cada detalhe.

Por isso as produções são marcadas com identidade visual criadas especialmente para aquele cliente. Essas identidades são utilizadas em todos os itens encomendados para que haja a harmonia e a simetria entre eles. Tudo feito com muito cuidado em cada detalhe.

O que a Charming Paper espera para o futuro?

– Criar novas linhas de produtos e crescer o atendimento para outros públicos, como em eventos empresariais.

– Lançar uma loja virtual para facilitar o atendimento, tanto para a Charming Paper quanto para o cliente.

 

Hoje a Paloma tem dedicação exclusiva ao seu trabalho e ao seu amor pela papelaria. Ela já desenvolveu diversas linhas que podem ser vistas no site da Charming Paper. Seu trabalho pode ser encomendado de qualquer parte do Brasil e é enviado a seus clientes por transportadoras, sempre se preocupando com os prazos e a satisfação total do cliente. Buscando constantemente melhorias para atender a quem acredita no seu trabalho.

Recentemente tivemos outro passo importante para o nosso crescimento, quando terceirizamos a logística da Charming Paper. Isso nos ajudou muito. Antes, uma grande parte do nosso tempo de trabalho era usado para embalar os produtos com todo o cuidado necessário e levar às transportadoras para fazer a postagem. Agora com a terceirização, temos este tempo adicional para criar novidades e produzir mais.”

A Paloma relata aqui do início do seu amor pela papelaria até o momento da difícil decisão de largar tudo o que já vinha construindo para começar algo incerto e praticamente do zero. Ela não tinha certeza que daria certo, mas a vontade de dar certo e o amor pelo trabalho desenvolvido fizeram com que ela chegasse ao sucesso.

Muitas vezes estamos tão preocupados com não dar certo que não percebemos que se não tentarmos, nunca dará certo mesmo. Claro que esse tipo de decisão é difícil, não há nenhuma garantia de sucesso. Mas sem tentar, com certeza o fracasso você já terá.

O que o mundo precisa são de ideias empreendedoras que realmente fazem a diferença. Que sejam únicas, bonitas e bem feitas. Não há porque você começar algo que não queira se dedicar, se esforçar e abrir mão de alguma coisa para que dê certo. Todo novo negócio precisa, no mínimo, de dedicação e persistência para iniciar e ter sucesso.

Todos os produtos já criados pela Charming Paper podem ser vistos e seu Site. Lá você também pode conhecer um pouco mais sobre a história da Charming Paper, ver depoimentos de clientes que já encomendaram os produtos – Depoimentos de Clientes e ler sobre o desenvolvimento dos produtos no Blog.

As postagens no blog e novidades da Charming Paper também podem ser vistas através de sua fanpage no Facebook.

Abaixo alguns itens, a linha completa você pode ver no site.

Plaquinhas Divertidas

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Casamentos – Linha Renda Premium
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Aniversários – linha De repente 30
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Aniversário – linha De Repente Trintão
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Festa Infantil
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Quadrinhos Personalizados
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Menus Personalizados
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Lenços Lagrimas de Alegria
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COMUNICAÇÃO OU A FALTA DELA

information-427515_640Quem vive o dia a dia de uma empresa, seja grande ou pequena, sabe como a comunicação entre as pessoas é importante. Apesar de sabermos da importância da comunicação pouco é feito para melhorar. Sempre temos problemas e ruídos que acabam trazendo consequências desagradáveis para o resultado final. Muitas receitas e dicas existem para tentar aprimorar a comunicação dentro de uma empresa ou negócio. Todavia só existe um meio dela realmente ser eficiente, comunicar-se. O que é comunicação? Comunicação é uma palavra derivada do termo latino “communicare“, que significa “partilhar, participar algo, tornar comum“. Através da comunicação, os seres humanos e os animais partilham diferentes informações entre si, tornando o ato de comunicar uma atividade essencial para a vida em sociedade. Se é essencial para a vida em sociedade e a empresa ou negócio faz parte da vida em sociedade (porque da sociedade ela depende) então é essencial para o seu negócio também. Não acha?   Por que é necessária comunicação dentro de uma empresa ou negócio? Só pelo fato da comunicação significar partilhar algo já é suficiente para ser necessária ao seu negócio. Pare e pense, como o cliente vai comprar um produto se ele não sabe qual o preço? Ou será que ele compraria o produto se ele não soubesse o preço? Acho pouco provável que o cliente compre o produto se ele só souber o preço na hora que já estiver efetuando o pagamento da compra. Informar ao cliente o valor dos produtos comercializados é uma forma de comunicação entre o seu negócio e o cliente. Outro exemplo é quanto ao estoque. Se o responsável pelo controle de estoque não souber quantos produtos saíram ou estão em estoque ainda como ele irá programar as comprar? De alguma forma ele tem deve ser comunicado da saída ou baixa do estoque e sem essa comunicação (que é um tipo de comunicação interna) ele pode ter o desempenho de suas atividades prejudicadas. Existem “N” exemplos que podemos citar passando por diversas áreas da administração e gestão de negócios. Todo o movimento do seu negócio é com base em comunicação ou ferramentas a ela relacionadas. E se você ainda está dando pouca importância as formas de comunicação que você implementa (ou não implementa) dentro do seu negócio? Passe a pensar em uma forma eficiente e que leve as informações de forma limpa até o seu destino final. Nada pode ser mais inconveniente que um cliente recebendo uma informação de preço e na hora de efetuar o pagamento ter que pagar a mais pelo produto por uma falha na comunicação interna sobre o aumento de preço do produto. Por que muitos omitem ou esquecem de repassar informações a quem realmente importa? Podemos dizer que as pessoas esquecem de repassar a informação porque simplesmente deixam para fazer as coisas depois. Eu acredito que o fator “deixar para depois” é algo que faz muitos não conseguirem realizar seus sonhos. Outro problema é que as pessoas não dão a devida atenção às informações que estão recebendo. Não prestam atenção no momento da recepção e na hora de retransmitirem distorcem ou omitem pontos importantes. Ou ainda, simplesmente ignoraram o e-mail e não aplicam as informações, supostamente, recebidas. Continuamos com o exemplo do preço do produto. Vamos supor que você informa ao seu colaborador que o arroz teve um aumento de 20% e ele distraidamente entende que o arroz passou para 20 (20 reais). É claro que é um exemplo grosseiro, mas não deixa de existir. Vejam quantos casos de erros de informação de preço em sites já geraram prejuízos para as empresas. O preço divulgado deve ser o preço praticado, certo? Quem deve ser o responsável pelos canais de comunicação existes? Todos devem ser responsáveis pelos canais de comunicação. Uma rede de comunicação muito bem interligada tem communication-73331_640menos probabilidade de falhas. Deve partir-se do princípio que informação nunca é demais. Porem é importante se atentar ao fato de que a comunicação/informação deve ser verdadeira, sem distorções ou omissões. Sendo ela verdadeira não há com que se preocupar, mas sendo ela somente uma parte do todo pode ocorrer divergências de informações e interpretações. Veja só: “Comunicado do Gestor Solicite a todos que compareçam a sala de reuniões às 15h. de quinta-feira dia 05” Ok, Você muito proativamente envia um e-mail para todos solicitando a presença de todos na sala de reunião, sendo que o e-mail foi redigido da seguinte forma: “Caros colegas, Favor comparecerem a sala de reuniões às 15h.” Todos estão na sala de reunião às 15h, menos o que solicitou a reunião e o comunicador dela. Passando-se um tempo alguém resolve verificar o porquê do atraso e você, sabendo que a reunião é quinta informa que a reunião é quinta, estamos na segunda ainda. Repare como uma simples omissão de informação pode causar um transtorno dentro do negócio. Todos pararam suas atividades para irem a uma reunião que o gestor supostamente convocou para as 15h. Mas no caso, como o e-mail não informava a data ficou subentendido que era naquele mesmo dia. Outro exemplo: Você vai até o setor/responsável pelas placas ou etiquetas de informação de preço e diz que a partir de sexta o produto X terá 20% de desconto. O colaborador responsável distraidamente só ouve/absorve metade de sua frase: O produto X terá 20% de desconto. O que ele vai fazer? Aplicar o desconto informado no produto, mas provavelmente antes da data mencionada gerando um prejuízo para o negócio. Em ambos os exemplos se tivesse ocorrido um envio da informação para todos os “efeitos colaterais”poderiam ter sido amenizados. É provável que todos teriam ido à reunião no horário e dia correto.  E no segundo exemplo ao passar pelo caixa o produto que supostamente teria o desconto ele (o caixa) teria percebido que o desconto foi aplicado antes do prazo determinado, evitando assim prejuízos maiores. Se você, após ler esse texto ainda acha que a comunicação não é importante sugiro que procure mais informações a respeito como bibliografias e sites que abortam o assunto. Existem diversos artigo, trabalhos de Conclusão de Curso, entre outros que tratam dos problemas que as falhas de comunicação e transmissão de informações podem causar aos negócios. FONTES: Significados.com

VISÃO, MISSÃO E VALORES

A definição de visão, missão e valores de uma empresa/negócio pode parecer algo simples e básico. Não é tão fácil assim, mas se você tem pleno conhecimento do seu negócio e sabe aonde quer chegar não terá dificuldades em achar as definições para cada uma dessas palavras na sua empresa. A definição dessa ferramenta não é atrelada apenas as empresas de grande porte. Ela é para todas, para todos os tipos e todos os portes de negócios. Essa definição ajuda muito a definir estratégias de negócios e a refletir sobre as decisões a serem tomadas e rumos a serem seguidos. Nosso primeiro passo é achar uma definição, um conceito do que significa cada uma dessas palavras no mundo da administração de empresas. Vamos buscar conceitos simples e de fácil entendimento para facilitar a vida de todos.

VISÃOimagem matria pr. bruno santos

          Visão, não foge do seu significado literal, é algo que se vê. “Através dos séculos existiram homens que deram o primeiro passo ao longo de novos caminhos, sem outros recursos além de sua própria visão”. Ayn Rand Assim como para a pessoa em si, a visão é aquilo que norteia o rumo a ser seguido. Ela vê o caminho e ajuda a andar por ele desviando dos obstáculos ou ajudando a superá-los. De forma sintética podemos dizer que a visão é a direção desejada. É uma proposta do rumo que a empresa quer tomar.           Exemplos de visões: “A Johnson & Johnson do Brasil promoverá o bem-estar de cada pessoa, fazendo parte de sua vida, pelo menos uma vez por dia, desde sua infância até a maturidade.” Johnson & Johnson “Ser referência como cooperativa fornecedora de alimentos”. Aurora Alimentos

MISSÃO

         missao-visao-valores-politica A missão é o que se assume perante o cliente. É aquilo que ela promete com a prestação do seu serviço ou venda do seu produto. É o que justifica a sua existência e a sua finalidade. “A missão é, em essência, o propósito da organização”. (Valeriano).           Exemplos de Missões: “Vender por menos para as pessoas viverem melhor.” Wallmart – Brasil “Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de forma sustentável.” Gerdau

VALORES

          Os valores são os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes nos funcionários e nas relações da empresa com clientes, fornecedores e parceiros. Eles fundamentam as escolhas de conduta. São seus princípios, as guias da vida organizacional. “Princípios que guiam a vida da organização”. (Tamayo e Mendes).            Exemplos de Valores: Lideranças Interativas – Trabalho em Equipe – Proatividade – Qualidade – Ética e Respeito Kopenhagen


Valores AcorArcor Alimentos


FONTES: Info Escola Administradores.com Pequenas Empresas & Grandes Negócios